Nye krav til arbeidsavtalen fra i dag

I dag trådte nye regler i arbeidsmiljøloven i kraft. Fra i dag må alle nyansatte få arbeidsavtaler som oppfyller de utvidede lovkravene. Også eksisterende ansatte kan be om å få ny avtale. Den første juli 2024 trer flere nye bestemmelser i arbeidsmiljøloven i kraft. Dette innebærer blant annet: utvidede krav til arbeidsavtalens innhold fast ansettelse…

Les mer

Homble Solheim rangert i Legal 500 

Homble Solheim er høyt rangert i Legal 500 i kategorien «employment». Selskapet beskrives som et firma med «unique knowledge and experience». Legal 500 rangerer selskaper, og løfter i tillegg frem «leading individuals» innenfor de ulike fagområdene. Også i 2024 er Trond Erik Solheim med på listen over «leading individuals» i arbeidsrett. Vi gratulerer!   I arbeidet…

Les mer

Homble Solheim rangert av Chambers & Partners

Homble Solheim er anerkjent av Chambers som firma og på individnivå. Vi gratulerer Runar Homble med rangeringen i arbeidsrett, og Trond Erik Solheim med rangeringene både i arbeidsrett og pensjon. I pensjon er Trond Erik Solheim del av et eksklusivt selskap hvor kun sju norske advokater er rangert.

Les mer

Fempunktsplan for økt åpenhet om aksjeeiere

Vet du hvem som eier selskapet du jobber i? Og har ditt selskap rapportert eierskapet på riktig måte? Næringsministeren iverksetter tiltak for mer åpenhet, så nå er det tid for å sørge for at ditt selskap har orden på rapporteringen. Intrikate strukturer kan kamuflere selskapers reelle eiere og bidra til å skjule økonomisk kriminalitet. Næringsminister…

Les mer