Innlegg av Synne Homble

Den 20. november ga EFTA-domstolen rådgivende uttalelse i forbindelse med tingrettssaken mellom Bygg & Industri Norge AS m.fl. og den norske stat. Spørsmålet i saken var om de norske begrensningene for innleie av arbeidskraft er i strid med EØS-avtalen. EFTA-domstolen uttalte at innleiereglene utgjør en restriksjon på etableringsretten etter EØS-avtalen artikkel 31, men at det…

Rikslønnsnemnda avsa 20. november 2024 tre kjennelser knyttet til statsoppgjøret for 2024. Det sentrale er at Akademikerne og Unio får beholde eksisterende hovedtariffavtaler med staten frem til 30. april 2026. Videre har Rikslønnsnemnda bestemt at LO Stats medlemmer tvinges over på YS’ tariffavtale. Rikslønnsnemdas avgjørelser innebærer at partene må tilbake til forhandlingsbordet om én felles…

Den 19. november 2024 kom lovforslaget om reiselivsnæringen lenge har ventet på – og til dels fryktet. For klientene våre som berøres oppsummerer vi her det du trenger å vite. Lovforslaget gir kommuner som ønsker det anledning til å kreve avgift på overnatting på inntil fem prosent. I tillegg vil avgiften øke beregningsgrunnlaget for merverdiavgift…

Er det noen vits i å søke en stilling hvis interne søkere allerede står med en fot i døren? Aftenposten har snakket med jobbekspertene Helene Tronstad Moe og Runar Homble om temaet. – Når du søker jobb, er det viktig å være klar over at reglene i privat sektor ikke er de samme som i…

Henning Brath har tiltrådt som ny senioradvokat i Homble Solheim. Med dette styrker Homble Solheim satsingen på arbeidslivsjuss og virksomhetsstyring videre. Brath kommer fra stilling som partner og styreleder i advokatfirmaet KPU. Han har fra 2009 vært advokat med virksomhetsstyring, stiftelsesrett, foreningsrett, erstatningsrett og arbeidsrett som spesialområder. Brath er blant landets  fremste eksperter på stiftelser,…

Før ferien avsa Høyesterett en dom som gir viktige avklaringer. Det har lenge vært uklart om arbeidsgiver har plikt til å tilby annet passende arbeid når oppsigelsen skyldes arbeidstakers egne forhold. Nå har vi fått svaret. I dommen av 26. juni 2024 slår Høyesterett fast at det ikke er en generell omplasseringsplikt ved oppsigelse på…

Homble Solheim styrker laget med Eyvinn Rudjord Helgevold som ny senioradvokat. Han har 16 års erfaring fra privat, offentlig og ideell sektor.   Eyvinn Rudjord Helgevold kommer fra stilling som advokat og stabssjef i Redningsselskapet, hvor han har vært del av ledergruppen med ansvar for juridisk og compliance, samt generalsekretærens stab. Før dette har Helgevold…

Den 1. juli 2024 trer nye regler i arbeidsmiljøloven i kraft. Fra denne datoen må alle nyansatte få arbeidsavtaler som oppfyller de utvidede lovkravene. Også eksisterende ansatte kan be om å få ny avtale. Den første juli 2024 trer flere nye bestemmelser i arbeidsmiljøloven i kraft. Dette innebærer blant annet: utvidede krav til arbeidsavtalens innhold…

Homble Solheim er høyt rangert i Legal 500 i kategorien «employment». Selskapet beskrives som et firma med «unique knowledge and experience». Legal 500 rangerer selskaper, og løfter i tillegg frem «leading individuals» innenfor de ulike fagområdene. Også i 2024 er Trond Erik Solheim med på listen over «leading individuals» i arbeidsrett. Vi gratulerer!   I arbeidet…

Homble Solheim er anerkjent av Chambers som firma og på individnivå. Vi gratulerer Runar Homble med rangeringen i arbeidsrett, og Trond Erik Solheim med rangeringene både i arbeidsrett og pensjon. I pensjon er Trond Erik Solheim del av et eksklusivt selskap hvor kun sju norske advokater er rangert.